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80后维修主管的奋斗进行时

2019-06-03 09:48:00      作者:贾婵霞

  走路呼呼带风,做事雷厉风行,80后的他,无论做什么都带着青年人特有的活力与激情,他是陕钢龙钢公司炼钢厂转炉作?#30331;?#38067;一班的区域负责人孙飞。  

  “别看他年轻,但这个小伙子工作超前,有思路,作为钳一班的带头人,总是千方百计带领大家服务转炉,保证了转炉设备大动脉的高效畅通。”提起孙飞这个年轻的区域负责人,大家都赞不绝口。

  正奋斗在,积累和实践中

  2004年从西安工程学院机械设计制造自动化毕业后,孙飞来到了炼钢厂转炉维修区域。刚步入工作岗位的他,就给自己抛下了“职业锚?#20445;?#21046;定了详细规划,?#29615;?#36807;任何一次学习的机会,积极主动地投身转炉系统设备安装、调试、检修等工作,在实战中积累了很多原来在书本上学不到的宝贵经验,使他的?#38469;?#27700;平得到了快速提升,很快便成长为一名转炉设备系统攻坚?#22235;?#30340;“实战家”。“他最大的特点就是本不离身、?#20160;?#31163;手,在现场遇到任何问题都会随手记下来,以便第一时间解决。”转炉党支部书记刘永清介绍,仅这样的笔记本,孙飞已经记了厚厚的20余本。

  正奋斗在,创新的项目里

  创新是发展的第一动力。作为一名维修区域负责人,孙飞带头抓?#38469;?#21019;新,用?#38469;?#20445;安全。近年来,由他参与实施的《煤气烤包器盖子改造》《1-4#炉合金小车自动化改造》《34#炉后除尘管道改造》等多项创新成果荣获公司的创新创效专项奖励。?#38469;?#23433;保让孙飞尝到了甜头。为建设一支高素质的职工队伍,他在区域实施了以“日常组织学,平时设题练,关键时刻用”为主要?#38382;?#30340;培训方式,制定了创新“金点子”征集新机制,对职工提出的“金点子?#22791;?#20104;相应奖励,既汇聚?#24605;?#20307;智慧,又?#20040;?#26032;创效由原来的?#38469;?#20154;员“单枪匹马”实现了现在的“大兵团作战?#20445;?#21019;新项目不断涌现,1-4#炉电葫芦限位改造、氮封蒸汽密封改造等30余项?#38469;?#38761;新成果创出经济效益50余万元。

  正奋斗在,创新管理中

  自去年4月走上区域负责人岗位以来,孙飞带领区域创出了一项项工作佳绩,从一个“青年书生”变成大家心中的“掌舵人”。每?#20811;?#21040;这些,他总?#35831;?#33094;一笑:“?#28909;?#36873;择了维修专业,就要干维修事业。”为保证设备的正常运转,他推出了设备承包制,将设备分包到个人,使每个检修岗位职工人人名下有设备,人人肩上有责任。一旦发生事故,要对责任人进行无理由问责,这些措施极大地增强?#24605;?#20462;职工自主维护设备的意识,使转炉?#36158;?#20445;持高效运转状态。为进一步提升工作效率,孙飞在检修方式上动脑筋。他将原本的定修变为见缝插针式的检修,以便节约时间。经过两个多月的运行,转炉氧枪设备较往年同期事故下降了10起,节约费用12万左右。

  在孙飞的工作中,奋斗永远都是进行时。青春不息,奋斗不止。

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